正確的想法應該是…一天工作八個小時,有四個小時應該是專注在作業上, 另外四個小時應該用來思考.
台灣的老闆喜歡把員工用滿八個小時, 甚至還要再加班?? 這老闆夠蠢了…員工想要想出更有效率的方法幫公司賺錢的時間都沒有. 這就是榨乾…..員工也很笨,很無奈,就這麼心甘情願的被榨到乾乾的……..
所以, 結論就是雙輸. …公司失去競爭力,等著虧損,毫無方法,怪政府,怪環境…. 員工爭取到無薪假.不調薪??公司倒閉..怪所有想的到的人事物.…
當我的ellien 老師工作量達到四成接近五成時, 我會要她放慢工作,趕快思考,提出要求….要公司花錢?還是增加人手?…趕快評估各種方案進行之….有時候要耗時好幾個月?甚至好幾年…
台灣的企業和員工多半愚蠢,思想很停滯….從來不知道獨立思考可以為企業和自己帶來多大的好處???....我這裡,老闆和員工的獨立思考,每年為我們帶進至少30% 的成長.和30%增加的空閒時間……….必要的良性循環.!!!
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